Técnico/a de Selección de Personal

  • 06500, Ciudad de México, Ciudad de México, México
  • Departamento RR.HH. y RR.LL.

¿QUIERES TRABAJAR EN UN AMBIENTE DINÁMICO, AMBICIOSO Y JOVEN?


¡En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú que se sientan identificados con nuestros valores de innovación, compromiso, superación y confiabilidad para formar parte de nuestra familia Voltae Engineering!

Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia a nivel nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de Aguas, con contratos marco activos con REE y compañías eléctricas, con presencia nacional e internacional.

Este puesto forma parte del equipo de Ingeniería.

Si quieres formar parte de los #VoltaePeople, inscríbete a la oferta de empleo.

¡Estaremos encantados de incluirte en nuestro proceso de selección!


FUNCIONES DEL PUESTO

Publicación de las ofertas de empleo vacantes en la compañía.

Búsqueda directa de candidatos.

Actualización de base de datos.

Realización de entrevistas de trabajo e informes de entrevista.

Coordinar el proceso de selección con la parte técnica.

Proceso de onboarding de nuevos empleados

Comunicación con los empleados.

Realización de acciones de Employer Branding

Apoyo al departamento de Gestión de Personas de la central en España.

Organización de eventos internos para mejorar el clima laboral.

Relación con las entidades de capacitación y formación

REQUISITOS.

Formación relacionada con el puesto

Experiencia mínima 4 años realizando las funciones similares

Capacidad de comunicación, coordinación y reportar avances de tareas

Capacidad de análisis y resolución de problemas. Toma de decisiones

Capacidad de aprendizaje, proactividad y trabajo en equipo

Capacidad organizativa


Se ofrece

Jornada completa con horario flexible:

  • Lun-Jue 07:00 - 17:15
  • Viernes 07:00 - 17:00

Incorporación Inmediata

Posibilidad de desarrollo profesional interno y formación.

Oferta salarial atractiva acorde al puesto y a la experiencia profesional del candidato.